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Jefe de Marketing


Conocimientos: Egresado de Universidad de Prestigio

Experiencia: Entre 02 y 04 años

Sexo: Indefinido

Competencias:

Actitud de servicio al cliente

Planeamiento y organización

Capacidad de análisis

Capacidad para solucionar problemas

Orientación a resultados

Proactividad

Dinámismo

Liderazgo

Trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Cacapcidad para relacionarse

Comunicación

FUNCIONES

Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos aprobados.

Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del área de Recepción a su cargo.

Lograr y mantener un sistema de trabajo, organizado y eficiente para la ejecución de la gestión de Marketing.

Coordinar, administrar y controlar al personal a su cargo así como mantenerlo capacitado para el cumplimiento eficiente de sus funciones.

Elaborar, implementar, ejecutar y evaluar el plan anual de marketing (Cronograma de Campañas), tanto para el Programa Académico como de Extensión Profesional, coordinando con ambas Direcciones a cargo.

Coordinar con la Dirección General la contratación de los servicios de publicación en los medios de comunicación de acuerdo al plan establecido.

Supervisar y controlar el diseño del material de promoción y publicidad.

Administrar y controlar todo el material informativo y publicitario del instituto, asegurando su buen uso.

Proponer, organizar, administrar y realizar las actividades y proyectos que contribuyan a reforzar la imagen del instituto.

Velar por que se transmita correctamente la imagen del instituto, a través de las charlas de información, material impreso, publicidad, así como el contenido de los artículos o notas de prensa que se elaboren.

Mantener buenas relaciones con los medios de comunicación para lograr la cobertura de las actividades que organice el instituto.

Mostrar buenas relaciones comerciales y capacidad negociadora tanto con las compañías proveedoras o prestadoras de servicios como las que lo solicitan (Canjes, Promociones, Publicidad, etc)

Apoyar los eventos realizados por las demás áreas del instituto y captar auspiciadotes para los eventos que así lo requieran.

Llevar el control de los Canjes autorizados y efectuados.

Velar por la permanencia de una buena imagen frente al alumnado, padres de familia, posibles clientes y personal del instituto (docente y administrativo).

Trabajar la fidelización de los alumnos, con actividades diferenciadoras de la competencia, con la comunicación de los servicios para que los alumnos perciban que somos líderes en el sector.

Mantener actualizada la Base de Datos de nuestros alumnos y egresados para promocionarlos en los diferentes medios de comunicación para su contratación en practicas pre-profesionales, a fin de brindarles una Bolsa de Trabajo.

Coordinar con la Dirección Académica cuando los medios soliciten a nuestros alumnos o egresados para prácticas pre-profesionales, a fin de proporcionarles a los mejores de acuerdo al trabajo vacante.

Elaborar los cuadros y otros indicadores de resultados del área (Cuadro de Seguimiento, Cuadro de Admisión, etc.) y presentarlos a la Dirección General.

Elaborar el cuadro de horas trabajadas por Becados en su Área.

Coordinar, administrar y controlar la ejecución del plan de charlas informativas tanto en colegios como en el instituto.

Administrar eficientemente los recursos humanos y materiales asignados al área de Marketing, para el cumplimiento de sus objetivos.

Determinar el público objetivo del instituto y desarrollar estrategias de posicionamiento y captación del segmento deseado.

Diseñar las estrategias publicitarias, de promoción y ventas adecuados y acordes al mercado para presentarlos a la Dirección General.

Ser responsable por la publicidad institucional e investigaciones de mercado, elaborar informe de presupuesto y gastos, proponer nuevos proyectos.

Analizar permanente y minuciosamente a la competencia del Instituto (universidades y otros institutos), manteniéndose informado de sus actividades, proponiendo acciones estratégicas posibles a seguir a la Dirección General.


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Tipo Trabajo: Trabajo Tiempo Total

Remuneracion: A tratar

Plazo Final: 28 / Febrero / 2012

- Publicado por: C.E.D.




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