Egresados de la Carrera de Administracion Hotelera y Turismo con un minimo de experiencia de 04 años a mas.De preferencia de 35 a 38 años

Funciones:

Organizar, planificar y dirigir el trabajo de los empleados del Club.

Tener claros los estatutos y normas del Club, y preocuparse por su difusión y cumplimiento

Planificar los trabajos de mantenimiento establecidos por la junta, coordinar y supervisar la ejecución

Preparar presupuesto operativo anual y supervisar el cumplimiento, preparar reportes de control

Controlar los ingresos y egresos del club, emitiendo reportes detallados.

Mantener permanente comunicación con los asociados, recoger sus inquietudes y canalizarlas para solución.

Atender y solucionar los problemas que puedan surgir con asociados, visitantes, proveedores y empleados.

Competencias:

Actitud de servicio al cliente

Planeamiento y Organizacion.

Capacidad de solucionar problemas

Proactividad.

Dinamismo

Liderazgo.

Trabajo bajo presión.

Capacidad para relacionarse

Comunicación.

Observaciones Disponibilidad de vivir en la playa durante el Verano

Enviar foto y pretensiones salariales