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Agenda Cultural y de Eventos >>> Seminario Taller Planificación Estratégica de Recursos Humanos
Seminario Taller Planificación Estratégica de Recursos Humanos
Plazo Final: 03 / Noviembre / 2006
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Toda empresa diseña planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, esto planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, según la amplitud y magnitud de la empresa. Es decir, su tamaño, ya que esto implica que cantidad de planes y actividades debe ejecutar cada unidad operativa, ya sea de niveles superiores o niveles inferiores.
Ha de destacarse que el presupuesto refleja el resultado obtenido de la aplicación de los planes estratégicos, es de considerarse que es fundamental conocer y ejecutar correctamente los objetivos para poder lograr las metas trazadas por las empresas.
Es importante señalar que la empresa debe precisar con exactitud y cuidado la misión que se va a regir en la empresa, la cual es fundamental, ya que esta representa las funciones operativas que van a ejecutar en el mercado.
Temario
02 NOVIEMBRE
FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: CONTEXTO ORGANIZACIONAL DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
* Grupos y Equipos de Trabajo
* Competencia a Desarrollar
* Roles de Equipo
* Ciclo de Vida del Equipo
* Consolidación de los Equipos de Trabajo
* Ejercicio Vivencial
03 NOVIEMBRE
DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
* ¿Por qué Cambiar a Equipos de Trabajo?
* ¿Cómo trabajan los Equipos?
- El Empowerment: Dando sentido de propiedad por los resultados
- Un Modelo de Desempeño de los Equipos
- Relación con los Clientes y Proveedores
* ¿Cómo crear una Organización basada en equipos de Trabajo?
- Creación del Enfoque Estratégico
- Rediseño Organizacional
- Proceso de Implementación
- Control del Progreso
* El Nuevo Rol del Liderazgo: De Operativo a Estratégico
* Desarrollo de Habilidades Clave
* Alineando Sistemas
* Evolución de los Equipos
INCLUYE:
- Material didáctico
- Refrigerios
- Certificación
INVERSIÓN: S/. 200.00
VACANTES LIMITADAS
SE ACEPTA TARJETA DE Crédito Visa y Visa Electron
Duración: 02 y 03 de Noviembre
Lugar: Campus Tecsup Arequipa
Fecha de Inicio: 02-11-2006
Cierre de Inscripciones: 02-11-2006
Expositores:
SR. LUIS CISNEROS ESCOBAR
o Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Ingeniería - UNI.
o Certificado como Master Trainer, Administrador de Target Selection, Consultor Interno de Desempeño y Green Belt Six Sigma.
o Laboró como Analista de Sistemas en la empresa Minera del Centro del Perú - CENTROMIN.
o Labora en Xstrata Tintaya hace más de diez años ocupando cargos como Ingeniero Industrial, Jefe de Entrenamiento, Ingeniero de Desarrollo Organizacional, Responsable de RRHH, entre otros.
o Actualmente es Jefe del Departamento de Desarrollo Organizacional en Xstrata Tintaya.
SR. LUIS ALDO CHIO FONG
o Máster en Administración de Negocios; Universidad del Pacífico.
o Licenciado en Psicología - Especialidad organizacional; Universidad del Pacífico.
o Bachiller en Administración - Especialidad de Recursos Humanos; Universidad Enrique Guzmán y Valle.
o Experiencia en Supervisión de Administración de Personal y Relaciones Laborales. Supervisión de Relaciones Comunitarias y Responsabilidad Social Empresarial. Coordinación y Dirección Integral de Gestión de Recursos Humanos. Técnicas de Evaluación de Puestos. Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional.
o Fue Jefe de Capacitación y Desarrollo de Personal en el Ministerio de Energía y Minas. Jefe de Relaciones Industriales en Servis Company. Jefe de Capacitación y Desarrollo de Personal en Compañía Nacional de Cerveza S.A. - Planta Modelo.
o Actualmente es consultor externo en el área de Recursos Humanos.
SR. GUSTAVO SARDÁ BIANCHI
o Economista; Universidad Católica de Santa María.
o Actualmente cursa un Diplomado de Fundamentos y Aplicaciones de Marketing en ESAN.
o Laboró en Inkabor en el área de Planificación Logística y Asistente de Exportaciones.
o Fue Soporte Business Regional y Administrador de Ventas en Planeta Tim.
o En Interbank fue Ejecutivo de Convenios.
o Actualmente es Gerente de Sucursal en Adecco Perú.
SRTA. VIOLET AGUAD CORNEJO
o Magister en Psicología Clínica; Universidad Mayor de San Marcos.
o Especializada en Recursos Humanos; Universidad de California INVINE, USA.
o Post Grado en Psicología Educativa; Universidad Mayor de San Marcos.
o Experiencia como ponente en importantes Talleres, Seminarios y Congresos.
o Desarrolló Consultorías Independientes como Psicóloga en diversos Centros Educativos de Arequipa y Lima.
o En Graña y Montero fue Psicóloga encargada del área de selección de Personal.
o Laboró en Solimano Asociados como Jefe del departamento de Selección de Personal en Zona Sur y Centro del País.
o Fue Gerente de Recursos Humanos en Top Quality Training and Selection.
o Actualmente es Jefe de Selección en Adecco Perú.
Horario:
De 18:00 a 21:00 Hrs.
Precio: S/. 200
Organiza o Promociona:
Enlace Permanente: Seminario Taller Planificación Estratégica de Recursos Humanos
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