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Venciendo el Cambio
Escrito por: Delfo Tomislav Gastelo Miskulin
Todo objetivo apunta a un cambio, situación que difícilmente es aceptada por todo el mundo, ya que todo cambio más que un asunto técnico es un problema comportamental, que implica un constante movimiento no sólo físico sino también intelectual.
El miedo a los cambios es algo que ha acompañado al ser humano a lo largo de toda su historia, y es inherente a su propia condición. Resulta lógico que quien se siente cómodo en una situación, tema que el cambio le lleve a otra menos satisfactoria. Algunas reacciones muy comunes son la indecisión, el miedo al fracaso, la desorientación y la inseguridad.
Como complemento del miedo a lo desconocido, encontramos el temor al choque que significará el enfrentamiento a lo nuevo, al carecer de los instrumentos y experiencias necesarios para enfrentarlo. En esta situación es necesario preguntarse de qué forma se puede evitar la creación de ese recelo y, por consiguiente, soslayar las resistencias para poder realizar los cambios deseados.
Debemos recordar que todo equipo es un sistema social, donde representan un papel preponderante los recursos humanos. Por consiguiente, cualquier modificación que se introduzca, ya sea en la estructura, métodos o procedimientos de trabajo, afectarán siempre en mayor o menor grado el comportamiento de los miembros de nuestra sociedad al igual que los nuestros.
Toda persona que aspire a ocupar el liderazgo en determinado momento debe estar en conocimiento que si se quiere lograr cambios lo menos traumáticos posible, se debe actuar con cautela y prevención para evitar que las fuerzas de la resistencia desgasten y detengan el proceso.
El cambio es un reto, en el cual todos debemos tomar partido y desenvolvernos dentro de el, para que así podamos desarrollarnos integralmente, al igual que podemos ayudar a la sociedad en la que vivimos.
1 - SEGUNDO JUAN TAFUR SULLON - el 22/11/2007 a las 12:01 comentó:
LOS COMENTARIOS SON MODERNOS Y PERSONALMENTE SU LECTURA ME AYUDAN COTIDIANAMENTE. FELICITACIONES.
2 - martin marcos omar - el 13/06/2008 a las 11:56 comentó:
esta muy bueno este texto felicitaciones y bueno sigan pa delate ok
3 - Gloria Pinto Góngora - el 03/08/2008 a las 09:18 comentó:
Felicitaciones al autor de éste y los otros artículos...son de gran aporte y te llevan a reflexionar,y a autoevaluarte ...gracias por permitir compartirlos.
4 - Luis Angulo - el 08/01/2009 a las 19:55 comentó:
el poder tener desicion de cambio es importante en la vida, creo q es lo mas importante que hay no solo en lo laboral sino tambien la vida cotidiana,el articulo esta interesante y kisiera leer otros mas sobre el mismo tema me importa mucho
5 - ivan - el 04/03/2009 a las 17:40 comentó:
toda persona toma desiciones importante en la vida ya sea en la familia laboral estudios y amigos, y el cambio de desicion hay que saberlo enfrentarlo cautelosamente.
6 - Janiffer C. - el 04/03/2009 a las 19:32 comentó:
Considerando el CAMBIO como un proceso de desarrollo traumatico o atractivo para cualquier persona, es importante preparase con la Introspección y conocimiento de las necesidades del ser humano ante las sociedades cambiantes:
Pirámide de Maslow:
Jerarquía de necesidades.
Fisiologia
Seguridad
Afiliacion
Reconocimiento
Autorealizacion y Trascendencia
http://www.universidadperu.com/teoria-de-las-necesidades-en-el-ser-humano-blog.php.
Si tenemos claro donde estamos, tendremos claro a donde vamos y menor sera el temor (que se genera continuamente por el desconocimiento.)
Considerando que todo cambio puede traer una nueva gran experiencia, asi como alternativas de precaucion, siempre nos llevaran a un DESARROLLO constante y continuo si se es tomado de buen animo.
Ojala pudieran exponer casos mas puntuales por tipos de grupos, para un desarrollo mas amplio del tema y para cultura general.
7 - Lito - el 23/03/2009 a las 12:43 comentó:
Ok amigo, hoy más que antes, vivimos en la era de los cambios, desde lo más sencillo hasta los más complejos y sofisticados. Estemos o no de acuerdo con este fenómenos del cambio, somos parte del proceso permanente de los cambios, lo único que no cambia es el "Proceso de Cambio".
Saludos
8 - Oscar - el 09/04/2012 a las 14:51 comentó:
De acuerdo con el análisis, esa barrera que nos ponemos es justamente la valla que impide que vayamos más allá, sin embargo cuando logremos sortearla todos nuestros temores se irán y de hecho, a más cambios otros miedos se crearán y así en ese proceso, nos daremos cuenta hasta donde podemos llegar.
Hay (8) comentarios hasta el momento
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