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Tomando Decisiones

Escrito por: Delfo Tomislav Gastelo Miskulin


Delfo Tomislav Gastelo Miskulin

Tomar una decisión en equipo es un proceso complejo, dado que la elección va a afectar a todo el grupo, y condicionar sus logros.

El liderazgo de un equipo democrático nunca recae sobre la misma persona. Incluso en determinadas situaciones el equipo funciona basado en la orientación de varios líderes que se complementan mutuamente.

Existen personas que se autodesignan como “carismáticas”, es decir, que creen poseer un don para atraer a otras, lo que les confiere superioridad sobre el resto de los integrantes del equipo, y desde este punto de vista están tratando continuamente de influir sobre ellos.

Esta actitud es profundamente negativa respecto a todo el funcionamiento del equipo, pero de manera especial sobre una de las instancias más importantes de su accionar: la toma de decisiones.

Decidir es elegir, entre diferentes alternativas de acción, la más apropiada para lograr un objetivo. Y es muy difícil que una sola persona tenga la capacidad y visión suficientes para tomar una resolución tan importante para el futuro del equipo. Más aún cuando luego de realizada la opción, debe ser llevada a cabo y controlar sus resultados.

La decisión se toma en un momento determinado, pero es el fruto de un proceso anterior de análisis y estudio del problema a resolver, y su calidad depende de cómo se haya realizado este proceso. Si fue bien encarado, se elimina la posibilidad que algunos miembros del equipo indiquen “resolvieron esto” en lugar de “resolvimos esto”, lo que indica que ha disminuido su percepción de pertenencia al equipo.

De allí que para tomar decisiones adecuadas es importante que el grupo humano se haya integrado, y que todos sus miembros se sientan cómodos, con libertad para expresarse y ser aceptados por los demás.



1 - saul - el 01/12/2006 a las 12:07 comentó:


Hola Delfo, sinceramente creo q te has ocupado de un tema muy importante y trascendente de una manera precisa y concisa; para ser joven, por la foto, me parece q has salido del esquema.Me gustaría saber mas de ti en el aspecto académico.


2 - Luis Aguilar Saavedra - el 01/08/2008 a las 09:07 comentó:


Realmente es una excelente apreciacion de liderazgo, que hacer para que los jovenes que tengan esta cualidad, no se crean los indispensable, si puedes realiza una reflexion, sobre el liderazgo solidario

Gracias


3 - coti - el 01/08/2008 a las 16:07 comentó:


El liderazgo tiene que ver con la capacidad que tiene el sujeto al tomar decisiones, el carisma es un ingrediente , pero muchas veces no determina.

Tomar una decisición, tiene que ver con la capacidad de desarrollo de valores, asi no será una decisión subjetiva.


4 - Robert Salazae - el 04/02/2009 a las 09:05 comentó:


este tipo de temas son interesantes no solo para los profesionales si no tambien para las personas q no lo son muchas veces tomar una no te da un buen resultado, pero si se trabaja en equipo y previo evaluacion sera un exito


5 - Edgard Florez - el 29/07/2009 a las 11:57 comentó:


Amigos,

Este comentario hecho por DELFO, a quien felicito muy sinceramente, sea motivo de analizar y una gran ayuda para quienes tenemos personas a nuestro cargo en el cual precisa trabajar en grupo.

El liderazgo y la motivacion son dos herramientas fundamentales para que un trabajo en grupo tenga los resultados esperados. Si bien es cierto en la toma de decisiones el lider puede cometer errores pero gracias al grupo este punto puede ser superado.

Gracias.


6 - Lisely - el 30/07/2009 a las 19:29 comentó:


Es un punto por el cual muchas de las empresas son superiores a otras; el trabajar como equipo es tener un mismo objetivo y si en este equipo hay uno o mas de un líder positivo se logrará el éxito.

Muy importante tu nota :)


7 - MARICRUZ - el 04/04/2010 a las 12:44 comentó:


Estoy completamente de acuerdo, la toma de decisiones depende de toda la informacion posible suministrada por el equipo de personas especialistas en un determinado tema y analizar el impacto que puede tener las alternativas de solucion que si bien es cierto hay un jefe de equipo que decide que decsion tomar, tambien es cierto que es gracias al aporte de sus colaboradores y liderar es para mi compartir las ideas con nlos demas y el exito al final de todos.


8 - RUBICO - el 21/07/2010 a las 15:17 comentó:


Todo equipo de trabajo tiene un Jefe y cada conformante del equipo una labor, que debe ser concatenada en un solo idioma y aprobada antes de ser evacuada y el responsable llámese Lider o Jefe de grupo, es quien asume esta.

No puede ni de haber conflictos en el grupo, sino deja de llamarse equipo de trabajo. Pongamos como ejemplo simple y patente la función humana de un real equipo de Football. Felicitaciones al amigo Delfo por este artículo importantísimo hoy en día, para poder concretar una buena labor en equipo.


Hay (8) comentarios hasta el momento

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