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¿Por qué Trabajar en Equipo?

Escrito por: Delfo Tomislav Gastelo Miskulin


Delfo Tomislav Gastelo Miskulin

Es una pregunta que nos realizamos con mucha frecuencia. ¿Por qué debo integrar un equipo, si yo sé realizar mi tarea eficazmente? ¿Qué ventajas me puede ofrecer el trabajo en equipo? ¿Y si otros integrantes del equipo ven las cosas de manera diferente?, etc.

El mayor argumento de la respuesta de esta pregunta está en observar y analizar el trabajo que se desarrolla en equipo y en el producto que se obtiene de ello.

El trabajo en quipo tiene mayores productos que el individual así pues 4 x 1 es 4 y 4 x 4 es 16, el resultado que se puede obtener del trabajo de una sola persona es en gran extensión mucho menor al que se podría obtener del equipo.

Existen diferentes tipos de equipos: de dirección de empresas, de trabajo, de acción social, de artesanos, de ventas, etc. En todos ellos la productividad se incrementa mediante el esfuerzo colectivo, los aportes individuales, el enriquecimiento mutuo, la mejora de capacidades para las relaciones humanas, las metas comunes, la valoración continua de los progresos y la colaboración para lograr los medios para lograrlos.

Cada ser humano aporta sus sentimientos, vivencias y experiencia previa, de los que se enriquecen los demás. El compartirlos para obtener una visión de lo que se quiere lograr a través del trabajo en común facilita enormemente la identificación y redacción de sus objetivos y metas, bases fundamentales del accionar del equipo.

Tanto la dinámica del grupo, como las características personales de cada uno de sus integrantes, determina que no exista un “líder absoluto” (o natural, como suele decirse), sino que cada miembro, en determinado momento, deba cumplir el rol de liderazgo, e incluso que existan ocasiones en las que hay más de un líder. Es necesario estar preparado para asumir esta responsabilidad, optando por una actitud positiva y abierta al aprendizaje continuo.

Nadie nace sabiendo, y, como todo en la vida, a trabajar en equipo se debe aprender. Si existe interés, se aprende con facilidad, unificando información, aplicación de determinadas técnicas, razonamiento, experiencia y esfuerzos. La dinámica de un equipo serio determina un aprendizaje continuo que incrementa constantemente su rendimiento.



1 - jose luis - el 03/08/2006 a las 16:58 comentó:


no se si nos referimos a lo mismo, es decir si el trabajo en equipo que mencionas se entiende como trabajo empresarial educacional o sólo intelectual, en todo caso en este último plano no necesariamente se necesite del grupo o equipo para ser eficaz: un hombre solo puede producir intelectualmente mas que miles intentandolo, no siempre dos mas dos es cuatro


2 - Jessica - el 01/08/2007 a las 17:38 comentó:


Personalmente creo q el trabajo en equipo sea en cualquier ambito, 100pre va a ser mas productivio.


3 - julissa - el 30/01/2008 a las 13:21 comentó:


En el ambito que uno se encuentre siempre el compartir o solo escuchar ideas hara que participes o investigues sobre el tema.Ademas el trabajo en equipo hace que interactues con más prsonas y mejores el clima laboral.


4 - vladimir - el 18/04/2008 a las 09:24 comentó:


es mejor siempre trabajar en grupo o con tus amigos


5 - ARTURO - el 21/04/2008 a las 17:22 comentó:


EL TRABAJO EN EQUIPO SIEMPRE VA HACER MAS PRODUCTIVO SIEMPRE Y CUANDO EL EQUIPO ESTE REALMENTE COMPENETRADO EN LOS OBETIVOS QUE SE PONGAN DE META


6 - jorge b.g. - el 07/09/2008 a las 08:09 comentó:


es saludable el trabajar o estudias en equipo asi se nots nurestras defectos y sabemos reconocerlos mas rapiso y todo sera exito.


7 - sebastian - el 07/09/2008 a las 11:58 comentó:


el trabajar en equipo genera un aprendizaje constante que beneficia y amplia el horizonte de una vision, buscando nuevas soluciones eficaces que dan mejor resultado que el trabajo personal.


8 - neftalí ruiz - el 25/11/2008 a las 19:18 comentó:


El trabajo en equipo aplicado a la modalidad de telesecundarias, en el nivel bàsico, manipulándolo por la parte docente, nos permite tener un avance significativo en el transcurso de sesiones particulares, pues tenemos la caracterìstica de trabajar bajo un ritmo de tiempo limitado para cada sesiòn de aprendizaje. Sin dejar atràs la posibilidad de estructurar equipos con caracterìsticas muy particulares entre sus integrantes que permitiràn que la manera organizativa sea la idònea para hacer presente un buen clima laboral y poder adquirir un conocimiento basado a los propòsitos planteados por el docente.

En esta modalidad, considero nesesario e importante el hecho de la conformaciòn de equipos, pues las características de los educandos hacen que podamos formar parte esencial de ayuda para la conformaciòn de la identidad social de los adolescentes iniciando la interacciòn etre si.


9 - silvana - el 08/01/2009 a las 19:37 comentó:


muy interesant y ameno el articulo, importante decir q es bueno encontrar art buenos,cortos y entendibles para todos


10 - Janiffer C. - el 11/03/2009 a las 20:08 comentó:


La capacidad de un Equipo es mayor a la suma de quienes lo componen.


11 - victor raul caceres linares - el 30/04/2009 a las 14:54 comentó:


considero que el trabajo de equipo actualmente es muy necesario por la acantidad de producción que se logra y es importante decirlo que el equipo debe estar formado por profesionales del mismo ramo o conocedores del proyecto que va a ejecutar y en la parte moral tener un alto grado de moral y evitar en todo momento el egoismo que nunca pasara de moda en nuestra patria


12 - Sonia Soledad - el 27/08/2009 a las 09:35 comentó:


El trabajo en equipo es excelente, compartir experiencias y vivencias es la mejor manera de aprender siempre en cuando exista la humildad de aceptar que tenemos que aprender del otro y viceversa, el trabajo en equipo ahorra tiempo y cumpla los objetivos.


13 - GLADYS MEJIA(VENEZUELA) - el 27/08/2009 a las 17:15 comentó:


TRABAJAR EN EQUIPO ES UNA DE LAS EXPERIENCIAS MAS BONITAS QUE EL SER HUMANO PUEDE COMPARTIR Y DONDE APRENDEMOS UNOS DE OTROS Y LOGRAMOS OBJETIVOS EN MENOS TIEMPO, ME GUSTA MUCHO SUS ARTICULOS FELICITACIONES


14 - martin - el 25/10/2009 a las 19:15 comentó:


El trabajo en equipo puede resultar eficaz siempre y cuando los integrantes de èste sean personas preparadas .

Y no siempre el trabajo en equipo puede ser mejor que un trabajo individual .


15 - Daniel. Rep. Dom. - el 21/12/2009 a las 15:00 comentó:


Creo fiemente en los trabajos en esquipo, siempre y cundo esten bien sincronisado en las ideas para desarrollar el proposito que tenga como tareas.

He por esto que si es de obligacion estudiar en los teorico y en pratico la conformacion de un buen equipo humano para crecer con un liderato fuerte.


16 - rogelio v. - el 11/01/2010 a las 08:30 comentó:


Es muy eficaz trabajar en equipo, tengo experiencia y siempre han salido las cosas bien.Colocate en un un lugar solo ¿que puedes hacer? nada. pero si hay muchos al tu alrrededor logras muchas cosas,comunicarte,afianzarte,etc.


17 - Leo - el 11/01/2010 a las 12:19 comentó:


El trabajo en equipo es inmejorable cuando se tiene una meta y los componente están comprometidos con un objetivo


18 - AARON - el 28/12/2010 a las 08:03 comentó:


Disculpen mis amigos pero creo yo que el trabajo en equipo es mas productivo que trabajar individual y es mejor porque estas relacionando con un grupo de trabajo que tinen diferentes ideas pero al final se llega a una sola para ser de mejor provecho para la empresa y/o Institucion, etc.


19 - Maryuri - el 13/02/2011 a las 11:05 comentó:


tRABAJAR EN EQUIPO ES MUXIXIMO MEJOR Q TRABAJAR POR SI SOLO!!!!!!!!!!!!


20 - carmen - el 08/03/2011 a las 14:35 comentó:


el trabajar en equipo genera un aprendizaje constante que beneficia y amplia el horizonte de una vision,es una experiencia muy bonita donde aprendes mucho a corto tiempo


21 - Myriam - el 10/03/2011 a las 09:38 comentó:


existe una exoperiencia muy maravillosa y precisa de un trabajo en equipo, me refiero al viaje que realizaron un equipo de montañistas al everet y que luego de varios intentos lo lograron , ellos compartieron que, al comienzo había dejado de lado varias

de las costumbre de los integrantes y que, sólo cuando se sentaron a pensar que estaba faltando o que no habían considerado podian lograr la meta, además de dejar mucho de los Egos fuera cuando se tratara de subir los últimos metros ,todos no podrian hacerlo, sin embargo los que se quedaran más abajo darian ánimo y fuerzas a los que seguian subiendo.


22 - maria - el 13/11/2011 a las 18:03 comentó:


me gusto mucho el articulo Felicitaciones! personalmente trabajo en equipo hace mas de 15 años y comparto qqqqqqque en el tiene que haber mas de un lider ya que es la base de crecimiento y tomar responsabilidades en dicho emprendimiento y como lo dices en tu articulo tienen que tener metas sin ellas no hay hilo conductor hacia el Exito buscado gracias por comparti


23 - percy - el 14/11/2011 a las 09:42 comentó:


El trabajo en equipo facilita las tareas y aporta mayor variedad de conocimientos, sin embargo las personas que lo conforman deben de estar comprometidas y saber que si una de ellas falla, todo el equipo fracasará, ya que todos dependen entre sí para lograr el objetivo final.


24 - jose ivan - el 20/12/2011 a las 17:50 comentó:


se necesita un lider que dirija al equipo,

el lider debe tener experiencia y saber hacer.

Si tu jefe sabe menos del tema que tu debes asumir tu el papel de lider, y entonces el grupo...


25 - VICO Z - el 24/02/2012 a las 16:00 comentó:


COMO MANAGER PUEDO DECIR A ESTAS ALTURAS EL TRABAJO EN EQUIPO VA DE LA MANO CON LOS INCENTIVOS Y SINCERAMIENTO DE LO CONTRARIO NO RESULTA SERIA PURO VERSO--..../


26 - Yuliana gaviria cebolla - el 19/09/2012 a las 09:28 comentó:


para mi el trabajo en equipo no es necesario cada quienn responde por lo que hace


27 - Anónimo - el 22/01/2014 a las 14:08 comentó:


eltravajo en equipo es muy bueno


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