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Escrito por: Delfo Tomislav Gastelo Miskulin
La escuela, presenta por su estructura organigramática y por su distribución temporal y espacial zonas débiles en las que se suelen manifestar situaciones que afectan la armonía vincular y una enseñanza de calidad.
La observación detallada de estas zonas requiere de un análisis de la comunicación intrainstitucional e interinstitucional; es decir, me referiero a comunicación intrainstitucional a la forma y estilo con que interaccionan: docentes y alumnos; docentes y docentes; docentes y equipo de conducción; docentes de grado y docentes especiales; cooperadora y docentes; cooperadora y equipo de conducción; personal de maestranza y docentes; personal de maestranza y equipo de conducción; y cuando hablo de comunicación interinstitucional me refiero a la forma y estilo con que interaccionan la escuela y otras instituciones; es decir: la escuela y la comunidad; el equipo de conducción y la comunidad; docentes y padres; escuela y otras instituciones.
La debilidad comunicacional o las fracturas en estas articulaciones comunicacionales, se expresan en la dinámica de la convivencia con comportamientos que deterioran el impulso necesario para el sostenimiento armónico de éstos vínculos y el cumplimiento de la tarea pedagógica que es la que normalmente deberían cumplir los docentes.
Se hace evidente en estos casos un desnivel entre el esfuerzo realizado por docentes y alumnos en la tarea pedagógica y el nivel de logros obtenidos, o dicho de otro modo los resultados en el aprendizaje escolar.
Estos comportamientos se manifiestan en los diferentes actores institucionales como: Sensaciones de malestar emocional, falta de contacto, tensión vincular y la dificultad de hablar entre todos de las situaciones institucionales que afectan a la institución; lo cual crea un clima de agresión y discusiones reiteradas con problemas de “malos entendidos” entre los diferentes roles que tienen como consecuencia los estados de indiferencia, falta de afectividad y la falta de efectividad en la tarea por parte de todos los que integran una institución educativa que repercute de uno u otro modo en la sociedad.
1 - Mariana Laura Díaz Rodríguez - el 12/06/2008 a las 09:49 comentó:
Estoy totalmente en acuerdo contigo.Soy maestra de primaria de Uruguay.Mi trabajo es vocacional sin ningún lugar a dudas. He trabajado en escuelas estatales y colegios privados, tanto en español como en inglés.La sensación general es siempre la misma: malestar emocional, deseo constante de que lleguen las vacaciones.Nuestra actividad nos encanta pero es estresante. Mucho de lo que tu mencionas debe influir.
2 - juan - el 05/12/2008 a las 23:21 comentó:
Bueno ( O MALO) en el Perú se ha intentado mejorar la calidad de la educación, pero los profesores lo que hacen es dejar trabajos a los alumnos que ellos ni siquiera pueden desarrolarlos, dandose la siguiente respuesta,de los padres, ellos mandan hacer los trabajos a un particular grabandose ecónomicamente a los padres, y los profesores de esa manera cumplen con lo que pide el ministerio de educación, ah el bendito triangulo , escuela , profesor y padres y o alumnos.
Una forma tramposa de buscar el "progreso" de la calidad estudiantil.
Si no se mejora la calidad MORAL del profesorado siempre encontraran la forma de hacer su trabajo a medias en perjuicio de los estudiantes, ni que decir del espiritu de investigación de los alumnos , nadie puede dar lo que no tiene. será hasta la proxima por que en este tema hay mucho que contar.
3 - mele Alvarez - el 03/10/2011 a las 10:01 comentó:
La Institucion Educativa,Docente y alumno en el presente milenio tienen que interactuar a fin de tener una educación de calidad como una función exponencial creciente en un marco de vision consensuado y armonico. Ademas unificado a las maquinas victuales como herramienta indispensable para el exito.
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