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Formar Parte de un Equipo
Escrito por: Delfo Tomislav Gastelo Miskulin
En la medida que exista a todos los niveles una total compenetración sobre la necesidad de cambio para hacer del equipo un verdadero ámbito de apoyo y ayuda a la comunidad, será posible realizarlo y fructificarán los esfuerzos.
La base fundamental de esta acción debe ser que cada integrante conozca hacia dónde se dirige el equipo y pueda participar en la modificación necesaria para tomar esa dirección, para que se sienta artífice de su propio destino y tenga la seguridad de no introducir ningún cambio que pueda perjudicarlo.
También el equipo como un todo debe aprender a reconocer y movilizar todos los recursos, dentro y fuera de él, para poder llegar con la mínima dificultad posible a sus objetivos.
El equipo debe servir a sus miembros de la misma manera que ellos lo deben servir a él. Los intereses o los problemas específicos de sus integrantes deben conocerse si el conjunto va a funcionar como una unidad.
Frecuentemente podemos entender las distintas reacciones si reconocemos la composición heterogénea del equipo. Lo normal es que tendamos a agruparnos sobre una base relativamente homogénea, respecto a intereses, ocupación, etc. Sin embargo, siempre existe un grado de heterogeneidad respecto a edad, educación formal, valores, etc.
Los equipos que se toman un tiempo para analizar sus recursos tanto desde el punto de vista de su homogeneidad como de su heterogeneidad, hacen mejor uso de su potencial y logran mayor productividad. Una vez que el grupo reconoce la singularidad de los individuos que lo componen, puede integrarlos mejor y emplear mejor sus potenciales para el bien común. De esta forma, es el propio equipo quien guía los cambios en pos del logro de sus ideales y metas, y los temores e incertidumbres desaparecerán.
1 - otto babilonia - el 03/12/2008 a las 22:19 comentó:
Todo trabajo realizado debe ser honesto y consciente no importando cuanto hagas sino que tengas ganas de hacerlo, cumplir tus funciones y otras a la vez el llamado trabajo en equipo. un equipo es una familia donde todos ayudan para poder progresar.El trabajo en equipo es parte natural del ser humano donde todos quienes integramos o conformamos el equipo cumplimos un objetivo general no especifico y que tambien tienen el espiritu de colaboracion.
2 - Irma - el 09/06/2009 a las 07:06 comentó:
Excelente artículo, ojalé se cumpliera siempre, porque en Perú al menos específicamente en mi provincia existe mucho egoísmo y aunque parezaca increíbl, aún existe la envidia entre las familias y ello conlleva al fracaso
3 - elizabeth - el 04/01/2010 a las 16:05 comentó:
Me gusta el articulo pienso que el trabajo debe ser derecho y debemos realizarlo con mucho empeño y dedicacion .
4 - Lucho - el 05/01/2010 a las 20:14 comentó:
Es dificil conseguir la hemogeneidad,lamentablemente el trabajo en equipo siempre nos va llevar a conflictos.Hay que entender que la meta puede ser buena,pero yo no soy igual que mi compañero.Felizmente en la mayoria de casos se vencen las maneras diferentes de pensar,y se logran los objetivos.Finalmente los resultados positivos son los que mandan.
5 - Manuel Cusco - el 15/11/2010 a las 13:49 comentó:
La sociedad actual implica un verdadero TRABAJO EN EQUIPO( no estoy de acuerdo en denominar 'grupos' o 'agruparnos'.un equipo tiene distribución de tareas sociales donde cada uno DEBE COMPARTIR,SIN EGOISMOS sus capacidades con los demás,sabiendo que cada uno verdaderamente tiene su estilo de trabajo,estudio,aprendizaje,enseñanza.
El mejor producto es la sumatoria de esas ideas.obviamente ,es sustancial la logística,para eso está nuestra CREATIVIDAD.esto lo enseño y practico en la Universidad.un abrazo.
Hay (5) comentarios hasta el momento y 1 comentarios en espera de ser aprobados.
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