Ninguna organización, sea esta un equipo, un grupo, o una institución, por grande o pequeña que sea, puede prescindir de las ciencias, las artes y la imaginación que son propias del ser humano, pues así como le caracterizan y le diferencian de los animales, hacer lo contrario y desalentar su desarrollo equivale a efectuar un esfuerzo consciente por reducir pueblos enteros a bestiarios o colonias de hormigas.

El fracaso de una sociedad, una compañía comercial o un grupo humano cualquiera muchas veces no resulta evidente, pero invariablemente se le puede asociar a algún tipo de error ocurrente.

Un error invariablemente se puede asociar al desconocimiento, y tal aspecto se asimila a la falta de educación en casi todos los casos, pues son extremadamente raras las fatalidades verdaderas.

No estimular las actividades intelectuales en las personas que conforman una sociedad o un equipo; o desalentarlas a fin de mantener el control sobre ellas, es algo antinatural y antiético y como tal cosa, una política o decisión en contra del saber, por ello, a cualquier nivel, es algo que está destinado a fallar tarde o temprano; puesto que va en contra del desarrollo y a la vez en contra del ser humano.

Así pues, todo líder de un equipo o cualquier organización, debe conocer esta diferencia para saber lo que hace y definirse a sí mismo como sincero o no, pues los regímenes puramente formales, y especialmente en el caso de las supuestas democracias, son intrínsecamente hipócritas, mientras que las esenciales no lo son.

Sólo el deseo de aprender y saber más va ser nuestra gran distinción con los demás seres inferiores, es por eso que no nos debemos quedar con los brazos cruzados dejando que esos deseos queden en simples verbos sino que debemos llevarlos a la praxis de una manera continua.