1 - Jessica - el 22/09/2007 a las 13:02 comentó:

No creo q la informatica sea el corazon de la empresa, creo q la informatica es el cerebro de la empresa, mas bien el corazon de una empresa serian sus trabajadores.

2 - Angela - el 16/04/2008 a las 09:19 comentó:

Me parece correcta tu comentario acerca de que el corazon de la empresa es el sistema informatico es cierto, porque si deja de operar como se veria afectado todo el personal que trabaja en red.

Es importante ser mas analitico cuando se trabaja con un sistema informatico, sabemos que existen errores humanos, pero somos nosotros quienes tenemos la capacidad para poder desarrollar un software que nos ayude y no que estorbe nuestro avance en la empresa.

El sistema es nuestra columna vertebral como tu lo haz dicho.Sino funciona hay que cambiarla y si se puede adaptar bien hay que acerlo cuanto antes porque es indispensable para nosotros como empresa y por supuesto para nuestros trabajdores.

3 - César Vidal - el 16/04/2008 a las 10:21 comentó:

El área de Sistemas podría ser la columna vertebral, pero el factor más relevante es El personal o Recursos humanos, ya que son ellos quienes manejas las máquinas, los sistemas y crean las ideas. Por tanto si bien tienes razón en lo que dices, se podría complementar en que las instituciones educativas y de formación fomenten de manera más intensiva los temas computacionales y de informática o sistemas. Si una empresa seleccionara personal con mentalidad informática su gestión sería mucho mejor. En cuanto a los dominios comerciales ni de que hablar, nuestro país está muy resagado, por eso también sería bueno que se fomente el Comercio Electrónico en nuestro país, pero para ello también se deben desarrollar mejoras en los temas de firmas y certificados comerciales y en los cuales en Perú no se ha trabajado mucho.

4 - jean carlos olortegui nolsaco - el 17/09/2008 a las 14:21 comentó:

me pararece muy bien

5 - Rebeca Gomez - el 14/12/2008 a las 21:03 comentó:

Me parece bueno tu articulo.

me ayudo mucho para mis trabajos!

Gracias!

6 - Naun Ulloa Miñano - el 22/06/2009 a las 09:19 comentó:

Los Recursos Humanos es lo mas importante en una empresa, La Informatica y todos sus dereivados son buenos,pero no indispensables , tu mismos dices que hay empresas que no tienen o si los hay son muy deficientes pero la empresa sigue, pero son secundarios, quien lo maneja a las PCs, quien lo programa, la >Informatica ayuda y mejora la Produccion, atte Naun.

7 - Ivan - el 22/06/2009 a las 17:48 comentó:

En termininos generales coincido con tu articulo pero he visto que muchos sistemas con formas de pago on line en la web generalmente crean cuentas de correos para los usuarios esto es una copia de sistemas extranjeros que no corresponden a nuestra ideosincracia a veces uno solo quiere saber el precio para saber cuanto llevar a comprar en la tienda, para eso no tiene que llenar todo un formulario de preguntas que es realmente engorroso para tener una cuenta de correo nuestra gente no funciona asi eso podra ser valido es EEUU o en europa pero aqui la gente es diferente, no estoy de acuerdo con eso de las cuentas de correo, colocar eso en nuestros sistemas creo que es una flojera mental de no analizar correctamente el perfil del cliente lo cual es censurable.

8 - erick - el 23/06/2009 a las 22:00 comentó:

claro pero siempre los de sistemas estan, siempre sin presupuesto y sus empleados son la ultima rueda del coche y de poca paga...

9 - Gregory - el 02/11/2009 a las 09:38 comentó:

Es correcto el articulo, lo del plan estrategico, RRHH y demas viene como añadidura (capacitacion, calidad de servicio al cliente, mejora salarial, etc) hacen que la empresa sea competitiva que a la postre sea su RRHH su mejor capital intangible.

10 - Vicente Geroncio - el 18/02/2010 a las 19:30 comentó:

La informática ha resuelto infinidad de problemas en la empresa, por algo va paralela al avance intelectual del hombre, por eso sería insensato no aprovechar sus dones en beneficio de la humanidad.

11 - RUBICO - el 14/07/2010 a las 16:01 comentó:

COMPLETAMENTE DE ACUERDO CON ANGELA, NO SOLO ES EL CORAZON SINO TAMBIEN EL CEREBRO DE LA ORGANIZACIÓN. EL CORAZON NO PUEDE FUNCIONAR SIN EL CEREBRO E INVERSAMENTE.ES LA UNICA MANERA PARA LLEVAR ADELANTE Y EN FORMA COORDINADA A UNA EMPRESA. FELICITACIONES AL AMIGO LUIS ALBERTO BARANDIARAN POR TAN IMPORTANTE TEMA.

12 - Elliatt - el 18/07/2011 a las 11:57 comentó:

Felicitaciones por el articulo bastante importante y interasante pero todo va de la mano y como cada uno de los dedos de la mano cumplen una funcion sin uno de ellos todo se descompone claro esta que si falta se adapta te acostumbras pero no es igual .

13 - Manuel Bardàlez Estrella - el 04/04/2012 a las 08:46 comentó:

Interesante artìculo como para poner en práctica y manejar la empresa con mayer eficacia y eficiencia.

14 - Julio Liza Dubois - el 04/04/2012 a las 09:46 comentó:

Si bien es cierto lo que afirma el Sr. Barabdarian, la implantación de un sistema informático en una institución,está en función del monto de inversión en equipos, también en la capacitación adecuada de los sistemas, la que no se viene dando en nuestro medio, es más no existe didáctica adecuada para el buen uso de los sistemas informáticos.

Solución: Financiamiento de Eqs.y capacitación adecuada.